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第二章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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15

老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的()

A、统一指挥原则
B、跳板原则
C、例外原则
D、标准化方法

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依据威廉大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（）

A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体诀策与集体负责
C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体诀策与集体负责
D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

泰勒科学管理理论的缺陷主要有（）

A、对人的看法是错误的
B、忽视基层管理
C、忽视技术因素的影响
D、忽视组织的整体性
E、忽视社会因素的影响

首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行（　）

A、计划、组织、指挥、沟通和控制
B、计划、组织、领导、协调和控制
C、计划、领导、指挥、协调和控制
D、计划、组织、指挥、协调和控制

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